O tempo de espera pode ser considerado como hora trabalhada. Se não estiver sendo remunerado, podemos ajudar a reivindicar essas horas.

Os motoristas de caminhão têm direitos específicos garantidos pela legislação, incluindo jornada de trabalho regulamentada, intervalos de descanso, adicional por transporte de cargas perigosas, e proteção contra assédio moral e condições inseguras de trabalho.

A lei assegura intervalos de descanso para evitar fadiga. Se seus direitos estão sendo violados, entre em contato.

Existem regras específicas para a aposentadoria de motoristas de caminhão, considerando a natureza do trabalho. Podemos orientá-lo sobre como garantir seus direitos previdenciários e planejar sua aposentadoria.

Em caso de acidente de trabalho, informe imediatamente ao seu empregador e procure atendimento médico. Documente o ocorrido e entre em contato conosco para assistência na reivindicação de seus direitos e benefícios.

Sim, a legislação assegura intervalos de descanso para motoristas de caminhão. Se seus direitos estão sendo violados, entre em contato conosco para assistência.

Se você suspeita que seu FGTS não está sendo depositado corretamente, verifique seus extratos e entre em contato conosco. Podemos ajudá-lo a tomar as medidas legais necessárias para garantir que seus direitos sejam respeitados.

Para calcular suas horas extras, é importante documentar todas as horas trabalhadas além da jornada regular. Entre em contato conosco para orientação sobre como reivindicar essas horas e garantir que você seja devidamente remunerado.

As FAQs são uma ótima maneira de ajudar os visitantes do site a encontrar respostas rápidas e criar uma melhor experiência de navegação.

No momento não existe nenhuma normativa que oriente os servidores aplicar a Tese da revisão da vida toda, o que pode gerar um indeferimento do pedido. O recomendada é procurar um advogado especialista em direito previdenciário para a devida análise de seu caso, e já judicializar.

Resposta: Há algumas doenças que concedem este direito sim, veja-se algumas doenças que garantem este direito: 1- tuberculose ativa 2 - esclerose múltipla 3- neoplasia maligna 4 - cegueira 5 - hanseníase 6 - paralisia irreversível e incapacitante 7 - espondiloartrose anquilosante 8 - nefropatia grave 9 - hepatopatia grave Com base em conclusão da medicina especializada, mesmo que a doença tenha sido contraída depois da aposentadoria, é garantido este direito. (Redação dada pelo art. 6º, XIV da Lei nº 11.052, de 2004) . Do mesmo modo, outras doenças ainda que não estejam na lista do Art. 6º, XIV, a jurisprudência entende que é possível esta isenção. A exemplo podemos citar os portadores de moléstia profissional - lesão por esforço repetitivo - LER.

Resposta: O MEI (Microempreendedor Individual) pode se aposentar por qualquer tipo de aposentadoria, seja por tempo de contribuição ou idade. Todavia, aposentadoria do MEI não contempla a opção de tempo de contribuição, exceto se o microempreendedor fizer um recolhimento complementar de 15%.

Resposta: Sim, cabe aposentadoria especial para quem trabalha nas funções de CABISTA, EMENDADOR, INSTALADORES, OFICIAL DE REDES, ENCARREGADO DE REDES, OPERADOR DE REDES desempenhas em empresas de TELECOMUNICAÇÕES. Esse tipo de aposentadoria tem como requisito 25 anos de contribuição, por exposição a eletricidade. Para comprovar ao INSS que tem direito a aposentadoria especial, o segurado precisa apresentar o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), esse documento é um dos principais documentos para o trabalhador consquistar a aposentadoria, é esse documento que o servidor do INSS vai avaliar se você tem ou não direito aposentaodria especial. Para evitar dores de cabeça, é importante instruir o processo adminstrativo corretamente. Isso vai evitar retrabalho e um possível atraso na obtenção do benefício. Diante da notória resistência do INSS em reconhecer atividades com exposição a agentes nocivos, é bem provavel que ainda que a documentação esteja correta, o INSS negue o benefício. No entanto, a Justiça tem se manifestado favorável para que os trabalhadores em telecomunicações, que, direta ou indiretamente ficam expostos a riscos de choques elétricos acima de 250 volts, tenham direito a aposentadoria especial.

Motoristas que transportam cargas perigosas ou trabalham em condições insalubres têm direito a adicionais específicos. Se você não está recebendo esses benefícios, entre em contato conosco para orientação sobre como reivindicá-los.

Uma seção de FAQ pode ser usada para responder rapidamente a perguntas comuns sobre seu negócio como "Qual é o horário de funcionamento?" ou "Como posso agendar um serviço?".

A revisão consiste em incluir no cálculo da sua aposentadoria os períodos contributivos de toda a sua vida. A aposentadoria era calculada apenas com as 80% maiores contribuições para o INSS a partir de julho de 1994. Com isso, todas as contribuições antes de 1994 não entraram no cálculo, prejudicando quem ganhava bem antes de 1994 e passou a ganhar menos ou não contribuir para o INSS depois de 1994. A revisão da vida toda beneficia quem se aposentou após 1999 e possui contribuições para o INSS mais altas antes de 1994, ou mesmo aqueles que diminuíram ou pararam de contribuir por algum tempo para o INSS após 1994.

Resposta: O benefício é concedido mediante a comprovação de que o trabalhador exerceu a atividade exposto a algum agente nocivo prejudicial a sua saúde e integridade física, dentre eles: Ruído, Químico, Calor , Frio, Biológico.

O tempo de espera pode ser considerado como hora trabalhada. Se não estiver sendo remunerado, podemos ajudá-lo a reivindicar essas horas.

As FAQs podem ser adicionadas a qualquer página do site ou ao app mobile do Wix.

Carteira de Trabalho; Guia de Pagamento da Previdência social; FGTS; RAIS; Ficha Financeira; Certidão de tempo de contribuição com remunerações (Município, Estado e União) Cópia do processo de aposentadoria. Estes documentos são a base para provar o direito à revisão, com eles o advogado pode realizar os cálculos com maior segurança antes de entrar com seu pedido, para saber mais, consulte um especialista.

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